常に安全で効率的そして最適な物流を提供する。そうした技術をもった人を育てる。浜松運送社長の村松正巳です。

　すっかりと春らしくなりました。本社に植えてある八重桜も満開になっています。八重桜はソメイヨシノより咲くのは遅いのですが、今年は暖かな日が続いたためか早々と満開になりました。

　さて、今年も入社式がありました。本年度は高卒生が１名となります。一人だけの入社式ということで少し淋しい感じもします。今年も例年同様に石の上にも３年の話をしました。
　新卒のみなさんに毎年お話ししていることです。学生と社会人の一番の違いは、学生の時は１年経てば学年が上がり春になればカリキュラムも変わりました。そして学生が学ぶために作られたカリキュラムに沿って授業が行われました。社会人にはこうしたカリキュラムはありません。
　社会人は自ら意識をもって学んでいこうとする人だけが学ぶことができます。さらに仕事は基本的に毎年同じことを行います。１年目は新しいことばかりで新鮮ですが、２年目は昨年行ったことの繰り返しとなります。同じことの繰り返しなので昨年は気付かなかったことに気付きます。
そうした気づきが大切です。どうしてこんなやり方をするのだろうか？別のやり方の方が効率よくできそうだ。こうした気づきは心にしまわないで、ぜひ相談してください。多くは事故やトラブルを回避するために行っていることですが、なかには何となくこうしているということもあります。やり方を変えてみることで効率よくできるようになることもあります。新人は知らないのが当たり前なので聞くことは決して恥ずかしくありません。臆せずに聞いてください。
とこんな話をしました。こうした質問により、先輩方もなんとなく行っていたことを見直すきっかけとなることもあります。
ぜひ社会人一年目を有意義に過ごしてください。

そして来年はもっと多くの新卒生を採用できるようにがんばります。

それから書斎をイメージしたZOOM会議用のバーチャル背景の４月バージョンを作成しました。
こちらもよろしくです。
・ホワイト
・ナチュラルカラー
・オーセンテック(シック)
の３種類です。
　
●当社に興味を持っていただきありがとうございます。皆さまからのご応募お待ちしております。
●「輸出入から保管・配送・輸送まで」物流でお困りの方は、浜松運送まで気軽にお問い合わせください。
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↓会社の八重桜


↓辞令の交付


↓最初の新入社員研修(社長より会社説明)


↓記念撮影


↓バーチャル書斎４月号(ホワイト)



↓バーチャル書斎４月号(ナチュラルカラー)


↓バーチャル書斎４月号(オーセンテック)